Johtamisen maailma -blogi

Mikä ILAHDUTTAISI työnhakijaa

09.11.2017 | Elina Koskela

Kommentoin tällä viikolla Taloussanomien artikkelissa työnhaun sudenkuoppia yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa. Artikkelissa kuvaillaan työnhakijalle erilaisia keinoja, miten välttää mokat työnhakutilanteessa.


Kestävien työurien puolesta

06.11.2017 | Elina Koskela

Meille yksilöille on eduksi osata rakentaa kestäviä työuria itsellemme. Mutta miten tehdään kestäviä työuria ja työssään onnellisia ihmisiä. Löysin nämä neljä ulottuvuutta. Miten Te ajattelette?


Freelance-työ ohjaa tulevaisuuteen

06.11.2017 | Eevi Kuokkanen

Läppäri, latte ja ideoiden lento. Vapaus ja mahdollisuus järjestää oma elämä ilman työnantajan ohjeistusta. Ei esimiestä, ei työpaikan valtapelejä, ei kasvottoman toimiston ankeaa loisteputkivaloa. Freelance-työ houkuttelee yhä useampia luovien alojen asiantuntijoita.


Future of work and the power of HR in the limelight – are leaders equipped for the digital era?

01.11.2017 | Sari Salojärvi

Throughout the years we have surveyed what future leadership looks like and certain points tend to often come up. “People are always people and good people leadership is always at the core of leadership”. The study once again proved this with the support of more than 60% of the respondents.


Minkälaiset silmälasit sinulla on, yrityskulttuurin anatomiaa

03.10.2017 | Catharina Kallio

”Me emme ole kahvialan yritys, jossa harjoitetaan asiakaspalvelua. Olemme ihmisalan yritys, jossa tarjotaan kahvia. Koko liiketoimintamme perustuu loistavaan asiakaspalveluun, ilman sitä olemme pulassa.”


Työnhaun neljä kulmakiveä

29.09.2017 | Juha Vaara

Kun mielit uuteen työhön tai kaipaat uutta intoa vanhaan, hieman liian tutunoloiseen työhön, on hyvä sanallistaa mitä haluaa, mitä osaa ja kuinka sen parhaiten voisi tuoda esiin.


1 2 3 4 5 Seuraava