Ilmoitushaku
Ilmoitushaun keinoin yrityksesi tulee huomatuksi
Työnantajamielikuvan merkitys korostuu, kun kilpailu osaajista kiristyy. Näkyvyys oikeassa mediassa luo kiinnostavaa työnantajakuvaa ja tavoittaa oikean kohderyhmän. Kiinnostavan mediaratkaisun avulla tavoitamme nekin henkilöt, joiden ei ennakkoon oletettaisi tehtävästä kiinnostuvan tai jotka eivät aktiivisesti hae töitä. Työpaikkailmoituksella viestimme myös sidosryhmille. Hoidamme rekrytointiprosessin kokonaispalveluna tai vaiheittain asiakkaan tarpeen mukaisesti.
Ilmoitushaku säästää resursseja
Rekrytoinnin ulkoistaminen tuo monia etuja, kuten ajansäästö, positiivisen työnantajamielikuvan luominen, brändin vahvistaminen sekä taloudelliset säästöt. Kun prosessi on johtamisen ja henkilöstöratkaisujen asiantuntijoiden käsissä, virherekrytointien mahdollisuus pienenee huomattavasti. Huolellisesti hoidettu valintaprosessi tuo rahallisen investoinnin nopeasti takaisin. Kokonaispalvelussa annamme rekrytoinneille takuun.
MPS kartoittaa tarpeet kokonaisvaltaisesti
MPS tuottaa luotettavasti lisäarvoa sekä asiakkaalle että hakijoille. Palvelumme sitouttaa työyhteisöä uuden henkilön valintaan ja tuo päättäjille arvokasta palautetta työyhteisön tilanteesta. Toteuttamallamme työyhteisöanalyysilla varmistamme, että valinta on linjassa organisaation strategisten tavoitteiden kanssa. Onnistuneen rekrytointiprosessin jälkeen emme jätä yritystä ja valittua työntekijää yksin, vaan tuemme työsuhteen käynnistymistä. Päämäärämme on löytää tekijä tarpeeseenne nopeasti, tehokkaasti ja vaivattomasti. Kansainvälinen verkostomme mahdollistaa rekrytoinnit myös ulkomailta ja ulkomaille.
Ota yhteyttä:
Sani Kaajas
Seniorikonsultti
puh. +358 20 746 9453
e-mail etunimi.sukunimi@mps.fi
Yhteyslomake
