Johdon kehittämisanalyysit
Johdon kehittämisanalyysit liiketoiminnan vauhdittajina
MPS:n johdon kehittämisanalyysit tukevat organisaation avainhenkilöitä strategian mukaisen toiminnan seuraamisessa ja kehittämisessä. Niiden avulla tehostetaan johtamista ja esimiestyöskentelyä sekä tuetaan johtoa muutoksen hallinnassa ja läpiviemisessä. Johdon kehittämisanalyysi eli Management Development Audit muodostaa pohjan niin yksittäisen johtajan henkilökohtaiselle kehittymiselle kuin monipuoliselle ryhmätoiminnan ja vuorovaikutuksen kehittämiselle organisaatiossa.
Strategia toteutuu hyvällä johtamisella
Kehittyvä esimiestyö on keskeinen tekijä yrityksen strategiassa. Henkilökohtainen kehittymisanalyysi antaa johtajalle palautetta oman esimiestyöskentelyn tueksi ja itsetuntemuksen lisäämiseksi sekä lähtökohdat henkilökohtaisen kehityssuunnitelman rakentamiseen. Management Development Audit tarjoaa tuen myös haastaviin prosesseihin, kuten ura- ja seuraajasuunnitteluun, johtoryhmätyöskentelyn kehittämiseen sekä yrityskaupan integraatiovaiheen ohjausryhmätyöskentelyn tehostamiseen. Analyysi on kehitetty työkaluksi ylimmälle ja keskijohdolle sekä vaativan asiantuntijatason henkilöille.
MPS:n kokemus varmistaa laadukkaan toteutuksen
MPS:n pitkä ja vahva johdon kehittämistyön osaaminen mahdollistaa asiakkaalle onnistuneet tulokset vaativissakin tilanteissa. MPS:n kokeneet konsultit varmistavat analyysin laadukkaan toteutuksen. Kansainvälisen verkostomme avulla pystymme palvelemaan asiakkaitamme myös globaalisti. MPS:llä on erinomainen valmius ja kokemus viedä eteenpäin myös lukumääräisesti suuria johdon kehittymisanalyysiprosesseja.
Ota yhteyttä:
Katariina Pitkänen
Seniorikonsultti
puh.+358 20 746 9494
e-mail etunimi.sukunimi@mps.fi
